baner
ทบทวนความรู้การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้โครงการ HCME รุ่นที่ 3
Written by Mr.Chattawat Charuppat   

โครงการเพิ่มศักยภาพการบริหารทุนมนุษย์ (Human Capital Management for Entrepreneur: HCME) รุ่นที่ 3 มีกำหนดการฝึกอบรมผู้ประกอบการในหัวข้อต่าง ๆ ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ทางบริษัทฯ จึงขอเรียนเชิญผู้ประกอบการที่เคยเข้าร่วมโครงการ HCME รุ่นที่ 1 และ รุ่นที่ 2 เข้าเรียนเพื่อทบทวนความรู้เกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มีระยะเวลาเรียนจำนวน 11 วัน โดยสามารถส่งบุคลากรเข้าร่วมอบรมได้กิจการละ 1 ท่านเท่านั้น มีค่าใช้จ่ายท่านละ 8,000 บาท (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)

ใบตอบรับเข้าเรียน
ทบทวนความรูเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

บริษัท..........................................................................................................
รายชื่อผู้เข้าร่วม
1. (นาย/นาง/นางสาว)...............................................นามสกุล.............................................................
ตำแหน่ง.................................................................เลขที่บัตรประชาชน................................................

                                                                           ผู้ประสานงาน...............................................
                                                                           โทรศัพท์....................................................
                                                                            E-mail......................................................

หมายเหตุ: ท่านที่สนใจโปรส่งใบตอบรับการเข้าร่วมโครงการฯ พร้อมสลิปการโอนเงินเข้าบัญชี บริษัท เอ็มดิก โฮลดิ้ง จำกัด ธนาคารกรุงเทพ สาขาราชเทวี เลขที่บัญชี 123-4-25933-9 มาที่โทรสารหมายเลข 0-2354-3304 หรือติดต่อสอบถามรายละเอียดได้ที่คุณอทิตยา (ติ๊ก) โทรศัพท์ 082-332-4647 ภายในวันที่ 13 มกราคม 2553

                                                  กำหนดการอบรมโครงการเพิ่มศักยภาพการบริหารทุนมนุษย์ รุ่นที่ 3  
วัน / เวลากิจกรรมวิทยากร
14 ม.ค. 53 / 09:00–16.00 น.การวินิจฉัยองค์กรเพื่อค้นหาปัญหาและกำหนดกลยุทธ์  (Organization Review for HR Strategy) รศ.ดร. จิรประภา อัครบวร
 15 ม.ค. 53 / 09:00–16.00 น.การวางแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ( HRM )รศ พอ อิทธิเดช จันโททัย 
 21 ม.ค. 53 / 09:00–16.00 น.การบริหารผลการปฏิบัติงาน (PMS: KPI Alignment) ดร.นันธวุฒิ ลีอมรสิริ
 22 ม.ค. 53 / 09:00–12.00 น.แนวทางการประเมินผลงาน (Performance Appraisal) อ. รัตนศักดิ์  เจริญทรัพย์ และ
อ. ศิลปวรรณา ลิมปโสภณพนิช
 28 ม.ค. 53 / 12:00–16.00 น.การบริหารค่าจ้างและค่าตอบแทน (Compensation & Benefit) อ. บุปผาวดี  โอวรารินท์
 29 ม.ค. 53 / 09:00–16.00 น.การวางแผนและบริหารการฝึกอบรม (HRD Training Management) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ดร. อาภรณ์ ภู่วิทยาพันธ์
 3 ก.พ. 53 / 09:00–16.00 น.เทคนิคการให้คำปรึกษาและระบบพี่เลี้ยง (Technique for consulting and Mentoring)ดร. โสภณ  ภูเก้าล้วน
4 ก.พ. 53 / 09:00–16.00 น.การสร้างวัฒนธรรมองค์กรอ. มาริสา  เชาว์พฤฒิพงษ์
12 ก.พ. 53 / 09:00–16.00 น.เทคนิคการสื่อสารเพื่อเพิ่มสมรรถนะ (Communication for HRM) ดร. วาสิตา บุญสาธร
13 ก.พ. 53 / 09:00–16.00 น.ทักษะผู้นำการเปลี่ยนแปลง  (Change Management) อ.ชาญวิทย์ สิงหเสนี
24 ก.พ. 53 / 09:00–16.00 การสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรและการบริหารคนเก่ง (People Engagement and Talent Management) รศ.ดร. มณีวรรณ ฉัตรอุทัย

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

หมายเหตุ กำหนดการและวิทยากรอาจมีการเปลี่ยนแปลงเพื่อความเหมาะสม